Pero el miembro que quedaba, Chad Ochocinco, no está dispuesto a marcharse sin expresar su descontento.
Un problema en el tobillo derecho ha limitado las actuaciones del receptor, que no practicó el miércoles y espera tener un papel discreto en los últimos dos partidos. La situación molestó evidentemente al entrenador, quien lo criticó el miércoles en una conferencia telefónica.
"Ahora está en su modalidad de depresión", dijo Lewis. "Ojalá que salga de esto y salga adelante. Cuando las cosas no salen como Chad quiere, esto es lo que pasa".
Al preguntársele como lidia con esas situaciones, Lewis respondió: "Yo no lidio con esto. Simplemente salimos adelante, ¿de acuerdo? Pondremos a otro jugador ahí. Si Chad no está listo para jugar el domingo, tendremos a alguien ahí, listo para jugar".
Ochocinco escuchó los comentarios de Lewis después del entrenamiento y respondió en Twitter: "Es así como te tratan cuando te lesionas. Estas son las cosas que ustedes, los aficionados, no pueden ver".
Y Ochocinco apenas comenzaba. En otro micromensaje en la red social volvió a criticar las palabras de su entrenador, antes de añadir en una tercera publicación: "¿Alguien anotó la matrícula del autobús del que me acaban de lanzar?"
Para los Bengals, el autobús se descompuso hace un buen rato.
Cincinnati (3-11) perdió 10 encuentros en fila, para empatar la peor racha de la franquicia en una campaña. El receptor Terrell Owens, el otro miembro del "dúo dinámico", comenzó a cuestionar al entrenador en medio de la pésima racha.
Owens se rompió el cartílago de la rodilla izquierda hace dos semanas, una lesión que se agravó el domingo, durante el triunfo sobre Cleveland. El lunes, Owens fue operado.
Así, quedaba Ochocinco como responsable de atrapar los pases durante los últimos partidos de la campaña, contra San Diego (8-6) y Baltimore (10-4). Pero ahora, no es seguro que salga al terreno.
Ochocinco dijo que tiene astillas óseas en el tobillo izquierdo, y una de éstas se desprendió. Afirmó que requerirá de una cirugía después de la temporada.
